10 listopada dzień wolny – dla kogo przysługuje?

10 listopada 2025 roku to dzień wolny od pracy dla członków korpusu służby cywilnej, a także dla pracowników wielu firm i instytucji, które wyznaczyły go jako odbiór za sobotnie święto Wszystkich Świętych. Dzięki temu urzędnicy i część zatrudnionych w sektorze prywatnym mogą cieszyć się czterodniowym weekendem od 8 do 11 listopada. Kto dokładnie może liczyć na dodatkowe wolne i dlaczego akurat ten dzień – wyjaśniamy w artykule.

Dlaczego 10 listopada jest dniem wolnym od pracy?

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych (1 listopada) wypada w sobotę. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin” – art. 130 § 2 Kodeksu pracy.

Kiedy święto przypada w sobotę, która dla wielu i tak jest dniem wolnym, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. W administracji rządowej decyzję tę podjął Prezes Rady Ministrów, który zarządzeniem nr 6 z 27 lutego 2025 r. wskazał poniedziałek 10 listopada 2025 r. jako dzień wolny dla członków korpusu służby cywilnej. Taki wybór pozwolił stworzyć długi weekend od 8 do 11 listopada.

Kogo obejmuje rządowe zarządzenie?

Zarządzenie premiera dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych w jednostkach administracji rządowej na stanowiskach urzędniczych. Korpus służby cywilnej tworzą pracownicy m.in. Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstw, urzędów wojewódzkich i centralnych.

Jakie stanowiska zalicza się do korpusu służby cywilnej?

Do korpusu służby cywilnej należą urzędnicy z Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędów ministrów i centralnych organów administracji rządowej, urzędów wojewódzkich oraz terenowych organów administracji rządowej. W skład tej grupy wchodzą też pracownicy izb administracji skarbowej, Krajowej Informacji Skarbowej, komend i inspektoratów służb wojewódzkich i powiatowych. Ponadto objęci są nią funkcjonariusze wybranych jednostek Policji – Centralnego Biura Śledczego Policji, Biura Spraw Wewnętrznych Policji, Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji – oraz Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej. Listę zamykają Biuro Nasiennictwa Leśnego i jednostki budżetowe obsługujące państwowe fundusze celowe.

Jakie urzędy będą nieczynne 10 listopada?

Na podstawie decyzji premiera i komunikatów instytucji wiadomo, że 10 listopada 2025 r. nie załatwisz spraw w następujących miejscach:

• ministerstwach i urzędach centralnych,
• urzędach skarbowych oraz izbach administracji skarbowej,
• urzędach wojewódzkich,
• placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – ZUS będzie nieczynny, a infolinia nieczynna.

Duże prawdopodobieństwo zamknięcia dotyczy również urzędów miast i gmin, zwłaszcza w dużych aglomeracjach, gdzie lokalnie potwierdzono już dzień wolny – m.in. w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu czy Krakowie.

A co z pracownikami sektora prywatnego?

Decyzja premiera obejmuje wyłącznie korpus służby cywilnej. W firmach prywatnych o terminie dodatkowego dnia wolnego za sobotnie święto decyduje samodzielnie pracodawca. Wielu szefów także wybrało 10 listopada, aby umożliwić załodze długi weekend, ale nie jest to regułą.

Dla osób na umowie o pracę dodatkowy dzień wolny musi być wyznaczony w tym samym okresie rozliczeniowym co święto (najczęściej w listopadzie). Jeżeli jednak zakład stosuje dłuższy okres rozliczeniowy – np. trzymiesięczny – wolne może przypaść w innym miesiącu. W branżach wymagających ciągłości pracy, takich jak energetyka, transport czy handel detaliczny, pracodawcy często udzielają wolnego w terminie niekolidującym z obłożeniem grafiku.

Kto nie ma prawa do dnia wolnego 10 listopada?

Przepisy o dodatkowym dniu wolnym za święto przypadające w sobotę dotyczą wyłącznie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Inni wykonawcy nie mogą liczyć na automatyczne zwolnienie z obowiązków. Do grup, które nie otrzymają dodatkowego wolnego, należą:

• osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia,
• osoby pracujące na umowę o dzieło,
• samodzielni przedsiębiorcy działający w modelu B2B,
• pracownicy zmianowi, dla których sobota jest dniem roboczym.

Należy też wiedzieć, że jeśli pracownik w wyznaczonym dniu wolnym przebywa na zwolnieniu lekarskim (L4), traci prawo do odebrania tego dnia – nie można go przenieść na późniejszy termin. Gdy natomiast dzień wolny koliduje z wcześniej zaplanowanym urlopem wypoczynkowym, ten urlopowy dzień wraca do puli i może zostać wykorzystany do końca września następnego roku.

Jak zaplanować sprawy urzędowe w listopadzie?

Zamknięcie wielu instytucji rządowych i samorządowych 10 listopada sprawia, że przed wizytą w Urzędzie Skarbowym czy ZUS-ie warto sprawdzić komunikaty na stronach tych placówek. Również część szkół i przedszkoli może w tym dniu działać wyłącznie w formie opieki świetlicowej, bez standardowych zajęć dydaktycznych.

Potwierdzone dni wolne 10 listopada dotyczą m.in. Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Bydgoszczy oraz biurowej obsługi Miejskich Zakładów Autobusowych w Warszawie. Dlatego przed wyruszeniem do urzędu dobrze zweryfikować aktualne informacje, aby uniknąć niepotrzebnych dojazdów.